合肥168中学小升初面试如何“过关斩将”

　　2015合肥小升初这场无声的“战争”已经打响，168中学作为合肥小升初私立中的“王牌学校”备受2015合肥小升初家长们的青睐。众所周知，168中学的小升初招生考试不仅有笔试，还有面试，如果说笔试拼的是孩子的“实力”，那么面试有拼的是什么呢？本文归类总结近两年168中学的面试题目类型，着力攻克2015合肥168中学小升初面试。

   　一、个人考察类

　　从13、14年168小升初的面试题来看，个人基本信息是面试的必有问题，如14年面试题“你的兴趣爱好是什么；有哪些优点、特长；在学校通常干什么”，13年的面试题中涉及到了“你的生活自理能力怎样；当过班干部吗？”，两年的问题大同小异，都在了解学生的基本信息，这些问题看似简单，但实际上通过学生对这些问题的回答老师可以了解到学生平时的学习生活状态，可谓小事中见他学问。不过，也不必紧张，这些问题多数情况是根据你的简历的提问，孩子只要如实表达自己的想法即可，注意表达流利，不要让各种语气词打破你顺畅的表达。另外，对于兴趣爱好的回答最好选择和学习有关的，突出文学性给面试老师你很爱学习的“第一印象”很重要。

　　二、学校印象类

　　“学校印象”这类面试问题，也是合肥168小升初面试过程中老师喜欢问的问题，14年和13年168中学的面试中学生都被问及“你为什么报考168中学”。这是在考察学生对168中学是否熟悉，是否认可168的教学管理。对于这类问题的回答需要孩子事先就非常了解168中学，答题时，要表现出孩子对168的文化的认同和喜欢，，最好能条理清晰的说出你为什么喜欢168中学。绝对不能表现得是父母硬逼着你报考168的，如果这样基本就宣布“game over”，你出局了。

　　三、顺水推舟的“追问”

　　如果，孩子的简历上有获奖经历，那么168的面试老师们基本上会追问你的获奖作品是什么，对这次获奖你是如何理解的等问题。如14年168中学面试中问一个作文获奖的孩子，获奖作品是什么？13年问一个四好学生，如何理解四好，怎么获得这些奖项的。其实，通过简历老师已经对孩子十分了解了，孩子有多优秀老师们的心中有数，所以，回答这类问题，一定要多谈通过这次获奖你的收获是什么，并且一定要表现出谦虚的态度，来参加168面试的孩子都是牛娃，见惯了趾高气昂的“牛娃”，面试老师会对谦逊有礼的孩子格外青睐。

　　编后语：对比2014年和2013年合肥168中学的面试题，可以发现，面试题本质上大同小异，变化不大。168中学的面试题目都比较简单，面试主要是为了考察孩子的表达和交流能力，关键是要求孩子足够了解168中学，自信的表达中又不失礼貌。